Triatlón de Tamaulipas suma ocho medallas en Olimpiada Nacional CONADE

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La delegación tamaulipeca de triatlón tuvo una destacada participación en la Olimpiada Nacional CONADE 2025, celebrada en Nuevo Progreso, Yucatán, al obtener un total de ocho medallas en distintas pruebas y categorías, consolidando el trabajo de preparación técnica y física de los atletas del estado.

En la prueba de relevo mixto categoría 16-17 años, Lisa Díaz Hernández y Leonardo Zurita Hernández lograron una sobresaliente actuación que les valió la medalla de plata. Ambos atletas también subieron al podio en pruebas individuales: Lisa Díaz se colgó dos bronces, en duatlón y triatlón, mientras que Leonardo Zurita obtuvo el bronce en triatlón.

Enrique Morales de los Santos, en la categoría 14-15 años, consiguió la medalla de plata en triatlón, mientras que Eduardo Zurita Hernández (Triatlón varonil 12-13), Alonso Javier Hernández Charles (Duatlón varonil 12-13) y Zoé Valentina Enríquez Ávalos (Acuatlón femenil 12-13), se adjudicaron medallas de bronce en sus respectivas pruebas.

En total, Tamaulipas sumó dos medallas de plata y seis de bronce, resultado que refleja el esfuerzo constante de atletas, entrenadores y familias, así como el impulso al deporte competitivo en la entidad.

De acuerdo con Manuel Virués Lozano, director general del Instituto del Deporte de Tamaulipas (INDE Tamaulipas), estos logros fueron posibles gracias al respaldo brindado por el Gobierno del Estado que encabeza Américo Villarreal Anaya, que a través del INDE ofreció el apoyo necesario en logística, preparación y acompañamiento para que las y los deportistas tamaulipecos pudieran alcanzar un desempeño óptimo en la justa nacional.

En lo que respecta a otras delegaciones, el día de hoy iniciaron actividades la disciplinas de judo y mañana entrará en acción la delegación de ciclismo, ambas disciplinas que tienen como sede la ciudad de Tlaxcala.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.