Trabajador tamaulipeco se coloca en empresa agrícola de Canadá mediante el Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de los esfuerzos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas por brindar oportunidades laborales dignas y legales a las y los tamaulipecos, este día se realizó la entrega oficial del sobre de viaje al trabajador Rogelio Perales Herrera, originario del municipio de Tula, quien ha sido contratado por la empresa agrícola Ferme François Gosselin, Inc., en Canadá, a través del Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros (PTET).

El evento se llevó a cabo en las oficinas centrales de la dependencia y fue encabezado por la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, quien hizo entrega del paquete documental al trabajador, mismo que contiene la carta compromiso, información de vuelo, desglose de ingresos y descuentos, documentación de envío para reporte de retorno, carta de autorización, pasaporte y copia del LMIA (Labour Market Impact Assessment), elemento clave para la validación del empleo en territorio canadiense.

Este tipo de historias representan el impulso del gobierno humanista y transformador del Américo Villarreal Anaya, cuya principal misión es brindar a las y los tamaulipecos, oportunidades reales de empleo, con pleno respeto a sus derechos laborales, y bajo mecanismos legales y seguros.

La colocación de Rogelio Perales Herrera es resultado del proceso de perfilamiento y postulación realizado por el Servicio Nacional de Empleo (SNE) de Tamaulipas, a través del cual fue vinculado con la empresa canadiense que solicitó personal para el giro agrícola. Tras cumplir con todos los requisitos y validaciones, fue seleccionado para cumplir un contrato laboral de 7.5 meses, viajando con todas las garantías necesarias y con el respaldo institucional del estado.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha reiterado el compromiso de continuar fortaleciendo los esquemas de movilidad laboral internacional como una vía para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, fomentando al mismo tiempo la formalidad, la legalidad y la justicia laboral.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Tamaulipas reafirma su visión de transformación, centrada en el bienestar de su gente y en la promoción de oportunidades laborales en condiciones de dignidad, respeto y desarrollo.

DIF Tamaulipas impulsa la igualdad de género y fortalece el sistema de cuidados

DIF Tamaulipas impulsa la igualdad de género y fortalece el sistema de cuidados

El organismo participó en la decimoquinta sesión del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en la que se aprobaron el Programa Estatal para la Igualdad y la creación de la Comisión de Cuidados

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Sistema DIF Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, participó en la decimoquinta sesión del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, donde se aprobaron el Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la creación de la Comisión de Cuidados, con el propósito de fortalecer las acciones en favor de la igualdad sustantiva y la atención integral de la población.

Durante la sesión, Patricia Lara Ayala, directora general del DIF Tamaulipas, destacó la importancia de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas y avanzar en la consolidación de un sistema de cuidados que reconozca tanto las necesidades de quienes requieren atención como la labor de las personas cuidadoras.

“Con el Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres seguimos fortaleciendo acciones que garanticen la igualdad de género y la justicia social en nuestro estado, como nos ha convocado el gobernador, el doctor Américo Villarreal Anaya. Impulsamos la transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas y, en este sentido, uno de los pilares fundamentales es este Sistema de Cuidados”, señaló.

Añadió que, desde el DIF Tamaulipas, se promueven programas dirigidos a la población que requiere cuidados, así como a quienes realizan esta labor, que históricamente ha recaído de manera desproporcionada en las mujeres.

Como parte de estas acciones, el organismo brinda atención durante la primera infancia mediante los Centros de Cuidado Diario (CECUDI), guarderías y Centros de Asistencia Infantil Comunitarios, espacios en los que niñas y niños reciben cuidados desde sus primeros días de vida. Estos servicios también ofrecen a madres y padres que trabajan o estudian la tranquilidad de contar con espacios seguros para sus hijas e hijos.

La atención se extiende a las personas adultas mayores, mediante la Casa Hogar, las Estancias de Cuidado Diario y las Casas Club, así como a las personas con discapacidad, a través de los servicios del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), con acciones orientadas a su bienestar, rehabilitación e inclusión.

La sesión fue encabezada por Silvia Lucero Casas González, secretaria de Bienestar, en suplencia del gobernador Américo Villarreal Anaya, presidente del Sistema Estatal. Durante la reunión se sometieron a consideración de las y los integrantes el Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la creación de la Comisión de Cuidados, propuestas que fueron aprobadas por unanimidad.

El Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres se rige por los artículos 18, 23 y 24 de la Ley para la Igualdad de Género en Tamaulipas, marco jurídico que establece disposiciones para promover y garantizar los derechos humanos, la igualdad de género y la igualdad sustantiva de las mujeres en el estado.