Supervisa STPS 860 centros de trabajo en Tamaulipas para garantizar condiciones laborales seguras y justas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Durante el periodo de enero a mayo de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Tamaulipas, ha realizado 860 visitas a centros de trabajo, como parte de sus labores de inspección, vigilancia y orientación en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad y salud laboral.

El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes señaló que estas acciones realizadas a través de la Dirección de Inspección y Previsión Social han beneficiado directamente a 5,992 personas trabajadoras en el estado, priorizando la atención a grupos en situación de vulnerabilidad, como mujeres embarazadas, personas con discapacidad, menores en edad permitida para laborar y adultos mayores.

Lo anterior, dijo, forma parte del plan de trabajo impulsado por el Gobierno del Estado de Tamaulipas, que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, bajo un enfoque humanista y de justicia social, donde el respeto a la dignidad de las y los trabajadores es una prioridad.

Explicó que en 431 centros de trabajo, se ofreció orientación mediante sesiones informativas, entrega de material impreso y asesorías personalizadas sobre el cumplimiento de la legislación laboral, beneficiando a 3,392 trabajadores y trabajadoras.

Asimismo, en 545 centros de trabajo, se brindó capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo, con impacto directo en 3,712 personas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, reafirma su compromiso de garantizar espacios laborales dignos, seguros y equitativos, mediante el fortalecimiento de la inspección laboral, la capacitación continua y la difusión de los derechos de las personas trabajadoras.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.