Sensibiliza Guardia Estatal de Género a personal de la SSPT y a la ciudadanía sobre la prevención del suicidio

Sensibiliza Guardia Estatal de Género a personal de la SSPT y a la ciudadanía sobre la prevención del suicidio

-Se trabaja en la prevención de este problema de salud pública

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el marco del Día Mundial de la Prevención del Suicidio, policías de la Guardia Estatal de Género implementaron la campaña “Conectando con la Vida”, con personal de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) y ciudadanía en general que reside en diferentes colonias de Ciudad Victoria.

A través de esta iniciativa se difundió la importancia de trabajar de la mano ciudadanía y dependencias gubernamentales para prevenir este problema de salud pública que a nivel global registra más de 720 mil casos anuales de acuerdo a datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

“Hemos atendido reportes en esta situación, afortunadamente han salido bien, hemos tenido una pronta y una efectiva intervención; pero por eso es nuestro fin, concientizar y que se haga visible para que la ciudadanía también forme parte de esta prevención”, manifestó la policía “A” Martha Yuridia Méndez Rodríguez.

Además de la colocación de listones amarillos, distintivos de esta acción colectiva, se exhortó al personal operativo a mantenerse vigilantes de su salud mental y a continuar trabajando con humanismo ante estos casos.

La SSPT reitera el llamado a comunicarse a los números de emergencia: 911 y 089 en caso de requerir apoyo ante estas situaciones.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.