Se preparan PPLs de CEDES Victoria para concursos nacionales de artes

-En años anteriores, este centro destacó en artes visuales y literatura a nivel nacional

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – En atención a las convocatorias del Instituto Nacional de Bellas Artes (INBA) tres personas privadas de la libertad (PPLs) incluyendo a una mujer, participarán en los concursos de dibujo y cuento representando al Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Ciudad Victoria.

De acuerdo a la encargada del Departamento de Educación, Cultura y Deporte de este centro, Claudia Salinas Zúñiga, hasta el momento, dos varones se han registrado para participar en la 29 edición del Concurso Nacional de Dibujo “David Alfaro Siqueiros”, en el cual, el representante del CEDES Victoria en el año 2019 obtuvo un segundo lugar.

Este 2025 una mujer de este centro participará con cuatro escritos de su autoría en el Concurso Nacional de Cuento “José Revueltas” Cabe mencionar, que las obras recibidas serán calificadas por un jurado integrado por expertos en estas disciplinas, quienes seleccionarán a los tres primeros lugares y ganadores de los premios económicos correspondientes que, de acuerdo a la convocatoria, van desde los seis mil hasta los 10 mil pesos.

Estas creaciones, explicó la encargada de este departamento, son resultado del fomento a la cultura que existe al interior de este centro penitenciario como parte de la estrategia integral de reinserción social que implementa la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT).

Día a día, la biblioteca de este centro abre sus puertas en el horario matutino a varones y en el vespertino a mujeres, para leer los ejemplares donados por la sociedad y participar en salas de lectura que dos veces a la semana son dirigidas por personal de la Biblioteca Pública Marte R. Gómez; sin embargo, para mejorar la accesibilidad a la lectura, se cuenta con un librero móvil que recorre todos los módulos del centro, permitiendo a las personas con movilidad limitada o en recuperación de algún padecimiento, disfrutar de algún libro.

En este sentido, explicó que la selección de temas en la lectura varía, mas predomina la preferencia por la psicología, medicina y novelas; a la par, las PPLs disfrutan de las artes escénicas y han integrado grupos de música y teatro que frecuentemente realizan presentaciones ante la población del centro y sus familias.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.