Se pospone Revisión de Sobrevivencia 2025 del IPSSET en la zona sur del estado

La Revisión de Sobrevivencia 2025, dirigida a pensionados y pensionistas del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET), ha quedado suspendida debido a las condiciones climatológicas que se presentan en la zona sur de la entidad, informó Sandra Ivonne Mejía Bárcena, directora general del instituto.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Revisión de Sobrevivencia 2025, dirigida a pensionados y pensionistas del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET), ha quedado suspendida debido a las condiciones climatológicas que se presentan en la zona sur de la entidad, informó Sandra Ivonne Mejía Bárcena, directora general del instituto.

Dicha revisión estaba originalmente programada para llevarse a cabo del 13 al 17 de octubre del presente año.

Esta decisión ha sido tomada priorizando la seguridad y el bienestar de las personas, buscando evitar cualquier riesgo derivado de las intensas lluvias y las dificultades de traslado que estas conllevan.

“Reconocemos la importancia de este trámite para asegurar la continuidad del pago de su pensión; sin embargo, la integridad física de nuestros pensionados y pensionistas es la máxima prioridad del Instituto”, expresó Mejía Bárcena.

Las nuevas fechas y la reprogramación de la Revisión de Sobrevivencia serán anunciadas oportunamente a través de los canales oficiales del IPSSET (correo electrónico personal, redes sociales y página web).

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.

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