Se asegura el derecho de acceso a la información pública en Tamaulipas: SABG

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno, informó que en la capacitación que organiza la Auditoría Superior del Estado, denominada “Jornada de Profesionalización Municipal en Materia de Rendición de Cuentas 2025”, la dependencia participa con el taller “Transparencia y Acceso a la Información Pública” para comunicar la estrategia de gestión, producto de la reforma constitucional que mandató la extinción del Instituto de Transparencia y Acceso a la Información de Tamaulipas (ITAIT).

La secretaria de Anticorrupción dijo también que lo anterior dio lugar a nueve entes garantes en el estado, en donde precisamente la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno en el Poder Ejecutivo tiene la responsabilidad de tutelar a las secretarías de Estado, entidades y a los 43 municipios de Tamaulipas, así como a los organismos públicos descentralizados (OPD) municipales.

Explicó que, a través del taller “Transparencia y Acceso a la Información Pública”, se asegura que los ayuntamientos no incurran en conductas que puedan colocarlos en situación de omisión o uso indebido de atribuciones.

A este evento asistieron los ayuntamientos de Soto la Marina, Palmillas, Tula, Güémez, Mainero, San Carlos, Jaumave, Padilla, Hidalgo y San Nicolás.

La profesionalización de las personas servidoras públicas en materia de rendición de cuentas es un taller que se replicará en la zona norte y sur del estado, en coordinación con la Auditoría Superior del Estado.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.