Regulariza Gobierno de  Xico Colonia “5 de febrero”

Después de 20 años, familias obtienen certidumbre jurídica 

Ciudad Victoria Tamaulipas.-Con voto unánime, el Cabildo de Victoria acaba con casi dos décadas de incertidumbre de más de 50 familias, de la Colonia 5 de febrero, ahora contarán con certeza jurídica en su patrimonio, pues se les autorizará la regularización de sus predios.
 
Las familias de este asentamiento ubicado al poniente de la ciudad, que asistieron a la Décima Sesión Extraordinaria de Cabildo, estallaron en júbilo una vez que escucharon la resolución de los miembros de este cuerpo colegiado municipal. El alcalde, Xico González Uresti, les dijo: “Felicidades, tienen la certeza jurídica que tanto anhelaron”.FOTO 1

Según el informe de la regidora Karleny Miroslava Perales Escalante, presidenta de la Comisión de Asentamiento Humanos y Panteones, el proceso inició con un estudio de factibilidad de uso de suelo, que señaló que los 9 mil 785 metros cuadrados que comprende la extensión territorial, cumplían con todos los requisitos de ley, por lo que se consideraban procedentes de regularización.FOTO 2

En el mismo tema, el presidente municipal en rueda de prensa, informó que se cuenta con el dictamen completo, de poco más de 50 las colonias que han sido analizadas, que podrían ser procedentes de regularización, principalmente aquellas que estén fuera de todo riesgo habitacional para las familias.FOTO 3

En asuntos generales, el regidor Carlos Cabrera Bermúdez, informó que tentativamente el próximo lunes 11 de marzo, el gobernador del Estado, Francisco García Cabeza de Vaca, pondrá en marcha en esta capital, un importante proyecto de conservación de pavimentos, con una inversión de poco más de 20 millones de pesos.
 
Continuando con asuntos generales, tuvieron intervención los regidores; José Benítez Rodríguez, con el tema de transparencia y proyecto calle Hidalgo; Raúl Alberto Trejo Garza, con el tema de transparencia; María Ana Silva López, con la salud pública y Gerardo Valdez Tovar, con el plan de trabajo de la comisión de espectáculos y alcoholes.foto 4

Se atendieron solicitudes y se dio lectura a la correspondencia, donde se informó de la renuncia de la directora de Relaciones Internacionales y Atención al Migrante, Andrea García García, y del informe del último cuatrimestre de actividades que envió el titular de la Unidad de Transparencia, Juan Manuel Pérez Guerrero.
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Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de la estrategia «Abriendo Espacios» del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve entre el sector empresarial los incentivos fiscales y beneficios legales disponibles para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral más incluyente y competitiva.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa políticas públicas que generan oportunidades para todas y todos, al tiempo que incentivan a las empresas a sumarse a la inclusión laboral mediante beneficios fiscales que fortalecen su crecimiento y contribuyen al desarrollo económico y social del estado.

Entre los principales estímulos que contempla la legislación federal se encuentra la deducción del 25 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios efectivamente pagados a personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 186 de la Ley del ISR. Asimismo, el artículo 34 de la misma ley permite la deducción del 100 por ciento de las inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones que faciliten el acceso y desempeño de personas con discapacidad.

De igual forma, la normatividad vigente establece beneficios como la exención de impuestos al comercio exterior para la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad, además del otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementan acciones de inclusión laboral.

En el ámbito estatal, la Ley para el Desarrollo Económico y la Competitividad del Estado de Tamaulipas contempla estímulos como exenciones o descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios, promoviendo además la inversión, la innovación y el fortalecimiento del mercado laboral.

A través de «Abriendo Espacios», el Servicio Nacional de Empleo no solo vincula a personas buscadoras de empleo con empresas socialmente responsables, sino que también orienta al sector productivo sobre los beneficios legales y fiscales que hacen de la inclusión una oportunidad para crecer con responsabilidad social.

Precisó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la vinculación entre empresas y talento humano, impulsando un mercado laboral más equitativo, competitivo e incluyente, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.