Regresa programa de verano Visorias para Nuevos Talentos INDE

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Después de varios años de ausencia, el programa de verano “Visorias para Nuevos Talentos INDE 2025” volverá a realizarse en Tamaulipas, iniciando actividades el próximo 7 de julio en Ciudad Victoria, sede confirmada para este 2025.

Dirigido a niñas y niños de entre 6 y 12 años, el programa ofrecerá la oportunidad de participar en disciplinas como atletismo, gimnasia artística, voleibol de playa, taekwondo, clavados, esgrima, entre otras.

Además de fomentar la actividad física en la niñez tamaulipeca, el programa tiene como objetivo detectar nuevos talentos con potencial para integrarse a las Escuelas de Formación Deportiva del Instituto del Deporte de Tamaulipas.

Este esfuerzo es promovido por el director general del INDE Tamaulipas, Manuel R. Virués Lozano, con el respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, como parte de una estrategia estatal que impulsa el deporte desde edades tempranas y fortalece las bases del alto rendimiento.

Las visorias estarán a cargo de entrenadores especializados, así como de atletas de selecciones estatales y escuelas de nuevos talentos, quienes evaluarán el desempeño de las y los participantes durante el desarrollo del campamento.

Para más información y registro, se puede escanear el código QR disponible en la imagen oficial del evento o comunicarse al número telefónico del Instituto del Deporte de Tamaulipas: 834-316-9630.

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.

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Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

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