Refuerza UT Matamoros alianzas estratégicas para alinear su oferta educativa al desarrollo regional

Matamoros, Tamaulipas.– Con la participación de representantes del sector productivo, organismos empresariales, autoridades educativas y egresados de la institución, la Universidad Tecnológica de Matamoros (UTM) llevó a cabo la Primera Reunión de la Comisión de Pertinencia y Vinculación 2026, informó su rectora, Diana Masso Quintana.

Explicó que el propósito de esta comisión es reforzar la calidad académica y asegurar que los programas educativos de la institución respondan a las necesidades del entorno laboral y productivo de la región.

En su calidad de presidenta del comité, tomó protesta a las y los integrantes de este órgano consultivo, responsable de evaluar y fortalecer los planes y programas educativos de la universidad, garantizando su pertinencia frente a las necesidades de los sectores productivos, sociales y de servicios de la región.

Indicó que durante la reunión se presentó la oferta educativa de la UTM, integrada por programas de Técnico Superior Universitario (TSU), licenciaturas e ingenierías, así como la Maestría en Tecnologías de la Información con especialidad en Gestión de Proyectos, destacando el crecimiento de la matrícula y el fortalecimiento del modelo educativo vinculado con el sector productivo.

Además, como parte de los acuerdos del comité, se aprobó iniciar los estudios de factibilidad para la apertura de dos nuevas carreras: Técnico Superior Universitario en Mantenimiento de Maquinaria Pesada y Técnico Superior Universitario en Acuicultura, programas que buscan atender la demanda de sectores estratégicos para el desarrollo regional.

Masso Quintana enfatizó que estas acciones forman parte del compromiso de fortalecer la educación superior tecnológica en Tamaulipas, en armonía con la visión educativa impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya y por el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, quienes respaldan el desarrollo académico y la vinculación estratégica de las instituciones educativas con el sector productivo.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.