Refuerza UPRR transparencia y mejora continua mediante estrategias de control y rendición de cuentas


Refuerza UPRR transparencia y mejora continua mediante estrategias de control y rendición de cuentas


La Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) llevó a cabo la sesión del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI), espacio en el que se analizaron estrategias y acciones orientadas al fortalecimiento de la transparencia, la rendición de cuentas y la mejora continua en los procesos administrativos y académicos.

Miguel Alemán, Tamaulipas.– La Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) llevó a cabo la sesión del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI), espacio en el que se analizaron estrategias y acciones orientadas al fortalecimiento de la transparencia, la rendición de cuentas y la mejora continua en los procesos administrativos y académicos.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, dijo que durante la reunión se reafirmó el compromiso institucional con la calidad y la responsabilidad universitaria; se revisaron indicadores de desempeño, avances en los programas de trabajo y objetivos de mejora en áreas prioritarias.

También se confirmaron las acciones de seguimiento para asegurar el cumplimiento de metas estratégicas alineadas al modelo educativo y a los principios de gobernanza efectiva, destacando la importancia de mantener mecanismos de evaluación sólidos que permitan garantizar resultados en beneficio de la comunidad universitaria.

“En la UPRR asumimos con responsabilidad y firmeza la tarea de construir una universidad transparente, eficiente y comprometida con el progreso de nuestra región. La mejora continua y la rendición de cuentas son pilares fundamentales para avanzar con excelencia y sentido social”, enfatizó.

Reconoció al gobernador Américo Villarreal Anaya y al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo permanente a la educación superior, así como por impulsar políticas públicas que fortalecen la mejora continua, la innovación y la calidad educativa en las instituciones del estado.

Reiteró que la realización de la sesión del COCODI forma parte de las políticas institucionales destinadas a fortalecer la eficiencia administrativa, la gestión responsable de recursos y la toma de decisiones basada en transparencia y evidencia.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.