Refuerza Gobierno de Tamaulipas acciones de desinfección del agua en comunidades rurales

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El Gobierno del Estado de Tamaulipas, encabezado por Américo Villarreal Anaya, continúa impulsando acciones de transformación para garantizar el bienestar de las familias, fortaleciendo la calidad y seguridad del agua.

A través de la Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, a cargo de Raúl Quiroga Álvarez, se entregó hipoclorito de calcio a la COMAPA Abasolo, así como en los ejidos Xicoténcatl, El Durazno y Las Gallinas, en el municipio de Xicoténcatl.

De igual forma, se distribuyó hipoclorito de sodio en los ejidos Benito Juárez 2, El Conejo, Narciso Mendoza 2, Mártires del Río Blanco 2 y El Sauzal, reforzando los procesos de potabilización y apoyando en la desinfección del agua para garantizar su consumo seguro.

Quiroga Álvarez dijo que con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas reafirma su compromiso con la salud pública, el uso responsable del agua y el impulso de políticas que aseguren un suministro confiable para las comunidades más necesitadas.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.