Recorrió presidenta empacadora de carbón vegetal “El Bernal”

Recorrió presidenta empacadora de carbón vegetal “El Bernal”

Como parte de su visita a la capital del estado para presentar su Primer Informe de Gobierno a las y los tamaulipecos, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, recorrió las instalaciones de la empacadora de carbón vegetal “El Bernal”, una iniciativa impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya con el objetivo de agregar valor al producto local y garantizar precios justos a las y los productores de la región.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Como parte de su visita a la capital del estado para presentar su Primer Informe de Gobierno a las y los tamaulipecos, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, recorrió las instalaciones de la empacadora de carbón vegetal “El Bernal”, una iniciativa impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya con el objetivo de agregar valor al producto local y garantizar precios justos a las y los productores de la región.

Durante el recorrido por la planta ubicada en Ciudad Victoria, y acompañada por la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, y el mandatario estatal, se le informó que el proyecto está listo para iniciar operaciones, con una producción inicial estimada en 200 toneladas mensuales y la proyección de alcanzar hasta 600 toneladas por mes en su máxima capacidad operativa.

Las instalaciones de la planta incluyen una bodega para almacenamiento y área de embolsado, lo que permitirá ofrecer un producto de mayor calidad y con mejores condiciones de competitividad en el mercado nacional.

Ahora, con un esquema formal de comercialización y una marca registrada ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), el carbón vegetal producido en Tamaulipas se presentará en el mercado bajo el nombre de “El Bernal”, lo cual permitirá fortalecer la economía rural.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.