RECONOCEN TRABAJO DE MEJORA CONTINUA Y CALIDAD EN SALUD EN TAMAULIPAS

-De las diferentes unidades médicas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para dar seguimiento a los trabajos establecidos en materia de calidad y atención en la salud, se llevó a cabo la sesión interinstitucional ordinaria del Comité Estatal de Calidad en Salud (CECAS), en donde se fortalecieron las acciones estratégicas para la mejora continua en los servicios, se reconocieron los aciertos y se analizaron las faltas detectados en la última vista de verificación a las unidades hospitalarias de la entidad.

En representación del secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, el subsecretario de Planeación y Calidad, Gabriel de la Garza Garza, presidió los trabajos de esta sesión en la que se informaron las problemáticas e inconsistencias detectadas para mejorar los servicios y que impacten de manera favorable en la salud y el bienestar de la población.

“Con el trabajo coordinado y el apoyo que otorga el gobernador Américo Villarreal Anaya al sistema de salud en Tamaulipas, se ha logrado que mediante las supervisiones, se felicite a esta entidad federativa por aplicar estrategias de mejora, buenas prácticas en la calidad, operatividad, aplicación de la estrategia de aval ciudadano, así como por las acciones de verificación y comunicación con los establecimientos médicos”, destacó de la Garza Garza.

Dijo que el pasado mes de noviembre y con la presencia del secretario de Salud Federal, David Kershenobich Stalnikowitz, se realizó la entrega del Premio Nacional de Calidad en Salud y el Reconocimiento al Mérito por la Mejora Continua en su emisión 2024, en donde el Laboratorio Estatal de Salud Pública de Tamaulipas fue galardonado en la categoría de auxiliares de diagnóstico y tratamiento, así como se reconocieron a las unidades que han demostrado avances en la implementación del Modelo de Gestión de Calidad en Salud.

Entre las unidades que presentan evidencia de participación en este modelo de calidad, se encuentra el Hospital Infantil Tamaulipas, Hospital Psiquiátrico Tampico, Hospital General Tampico, Hospital General Matamoros, Hospital General Reynosa y Hospital Civil Victoria, en donde se cumplen los criterios de responsabilidad social, desarrollo y satisfacción del personal, mejora de procesos, resultados de valor, entre otros.

La reunión, que se llevó a cabo en las instalaciones de la Secretaría de Salud, se contó con la presencia del subsecretario de Atención Médica, Martín Arturo Rodríguez Alcocer; en representación del sistema DIF estatal, Mario Colunga Hernández; el comisionado estatal de Conciliación y Arbitraje Médico, Tofic Salum Fares; el representante del ISSSTE, Marco Antonio Gerez García; así como el doctor Ariel Mercado Cárdenas y la enfermera Patricia Rivera Vázquez, entre otros invitados.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.