Reconocen alumnas de la UTTN a Corning por el programa Becas Choices

Reconocen alumnas de la UTTN a Corning por el programa Becas Choices

Alumnas de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) manifestaron tanto su reconocimiento como agradecimiento al corporativo gerencial de Corning México por la puesta en marcha del programa Becas Choices, durante la visita de directivos de la empresa al plantel.

Reynosa, Tamaulipas.– Alumnas de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) manifestaron tanto su reconocimiento como agradecimiento al corporativo gerencial de Corning México por la puesta en marcha del programa Becas Choices, durante la visita de directivos de la empresa al plantel.

Esta iniciativa se ha consolidado como un motor fundamental para incentivar la participación femenina en las carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), áreas históricamente dominadas por hombres, expresó Edgar Garza Hernández, rector de la UTTN.

Recordó que el programa Becas Choices fue diseñado específicamente para mujeres que cursan programas de ingeniería en la UTTN, atendiendo la necesidad de fomentar la equidad de género en el sector industrial y tecnológico. Las becas consisten en un apoyo sustancial que cubre el 100 por ciento del costo de inscripción por cuatrimestre.

Enfatizó que esta beca se ha convertido en una herramienta vital para abrir oportunidades reales de crecimiento académico y profesional, eliminando barreras económicas y potenciando el talento local que impulsará la competitividad de Tamaulipas.

Aseguró que, con este tipo de alianzas estratégicas, la UTTN fortalece su vínculo con empresas líderes comprometidas con el desarrollo social y la formación de nuevas generaciones de profesionales, y refrenda su compromiso con la excelencia educativa y la vinculación sectorial, pilares fundamentales para la transformación productiva del estado.

Garza Hernández destacó que la sinergia entre el sector productivo y la academia es un ejemplo de la visión que promueve el gobernador Américo Villarreal Anaya e implementa el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, orientada a potenciar el capital humano a través de la equidad y la especialización, asegurando que las mujeres cuenten con las herramientas necesarias para convertirse en las futuras líderes del ámbito industrial y tecnológico.

Entre los representantes de la empresa estuvieron presentes Ismael Bocanegra, gerente de Manejo de Talento México; Paloma Solano, gerente de Atracción de Talento; y Humberto Pérez, gerente divisional de Ingeniería, quienes constataron el impacto positivo de su compromiso.

Gobierno del Estado y STPS activan atención inmediata ante situación laboral en empresa TRICO Componentes

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Ante la situación crítica que enfrenta la empresa TRICO Componentes S.A. de C.V. en Matamoros, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha desplegado desde el primer momento una estrategia integral de atención para salvaguardar los derechos laborales de más de 3 mil trabajadores.

Desde que se tuvo conocimiento del escenario derivado de la situación financiera del corporativo internacional First Brands Group, la dependencia estatal activó mecanismos institucionales de intervención, privilegiando el diálogo, la conciliación y el acompañamiento directo a las y los trabajadores afectados.

En este contexto, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha instruido una atención permanente y cercana, destacando que desde el primer momento se han implementado acciones concretas a través del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas (CCLT) y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Tamaulipas, brindando asesoría jurídica, seguimiento colectivo y canales de comunicación abiertos con el sindicato, la empresa y organismos empresariales.

Como parte de estas acciones, se han sostenido reuniones continuas con representantes sindicales, directivos de la empresa, así como con organismos como INDEX y autoridades económicas, con el objetivo de explorar alternativas que permitan mitigar el impacto laboral en beneficio de las familias tamaulipecas.

Asimismo, se mantiene activa una mesa interinstitucional que fortalece la coordinación entre los distintos actores involucrados, priorizando en todo momento la estabilidad laboral, el respeto a los derechos de las personas trabajadoras de Tamaulipas y la construcción de acuerdos que contribuyan a una salida ordenada ante este escenario complejo.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reiteró su compromiso de actuar con responsabilidad, sensibilidad y firmeza ante este tipo de contingencias, colocando en el centro de sus decisiones el bienestar de la clase trabajadora.

Illoldi Reyes señaló que las acciones forman parte de la visión del Gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, orientada a proteger el empleo, fortalecer la justicia laboral y garantizar condiciones dignas para todas y todos los tamaulipecos.