Reconoce SSPT a egresados del Curso de Formación Inicial para Policía Penitenciaria

– La profesionalización penitenciaria avanza con nueva generación de custodios

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) realizó la ceremonia de clausura del Curso de Formación Inicial para Policía Penitenciaria, en la que un grupo de 19 mujeres y hombres concluyó satisfactoriamente 12 semanas de capacitación intensiva orientada a fortalecer el sistema penitenciario de la entidad.

El evento contó con la presencia de autoridades de la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social, instructores, familiares de los egresados y miembros de la línea de honor, quienes atestiguaron la entrega de constancias que acreditan la preparación formal de esta nueva generación de custodios.

Durante el acto protocolario se otorgaron reconocimientos al esfuerzo académico, distinguiendo a los tres primeros lugares de la generación: Primer lugar: Arturo Velázquez; segundo lugar: Ricardo Martínez; tercer lugar: Edna Estela.

Al hacer uso de la palabra, Ernesto Leyva Ortiz, director de Infraestructura Penitenciaria, expresó que esta ceremonia representa un paso importante en la consolidación de un sistema penitenciario moderno, eficiente y humano.

“El policía penitenciario es un factor clave en la vigilancia, protección, seguridad y reinserción social de una persona privada de la libertad en un centro de ejecución de sanciones” dijo.

Asimismo, destacó que el curso brindó a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para ejercer con responsabilidad su nueva función.

«En las últimas semanas, ustedes han sido partícipes de un proceso de enseñanza-aprendizaje que les ha proporcionado herramientas de la función policial, procedimientos y técnicas policiales, desarrollo de la agilidad mental, manejo de armas, técnicas de comunicación asertiva, derechos humanos y primeros auxilios, que será la llave que les permita descubrir que la reinserción social de una persona que ha sido privada de su libertad es posible y alcanzable», señaló.

Leyva Ortiz también hizo un llamado a las y los graduados a mantener la vocación de servicio como principio rector en su desempeño profesional.

“Sean dignos en su actuar, sobresalientes en su desempeño y honrados en su profesión. La sociedad tamaulipeca confía en ustedes”, puntualizó.

Con la culminación de este proceso formativo, la SSPT refrenda su compromiso con la profesionalización del personal penitenciario, consolidando una estrategia integral que privilegia la capacitación constante, la disciplina y los valores éticos como ejes fundamentales de la reinserción social.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.