Reciben PPLs constancias por capacitaciones y actividades culturales realizadas en primer semestre de 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En reconocimiento al desempeño de las personas privadas de la libertad (PPLs) en el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Ciudad Victoria durante el primer semestre del 2025 se entregaron 211 constancias a quienes recibieron una capacitación en Mediación y a participantes de diferentes actividades culturales en este periodo.

La entrega se realizó tras efectuar una ceremonia cívica de honores a la bandera, en la que participó la escolta oficial integrada por PPLs, personal directivo, administrativo y de seguridad del centro.

Por parte del Departamento de Mediación Penitenciaria se entregaron 38 constancias correspondientes a los cursos: Sensibilización a la Mediación; Introducción a la Mediación y Mediación Avanzada.

Además, a cargo del Departamento de Educación, Cultura y Deporte se realizó la entrega de 173 constancias a participantes de la Academia Penitenciaria; Honores a la Bandera; Escoltas; Grupo de Teatro; Dominó; Biblioteca y Altares.

La ceremonia contó con la presencia del director del CEDES Victoria, Fernando Aguilar De la Garza; el subdirector jurídico, José Luis Salazar Peña; la jefa de Mediación Penitenciaria, Dulce Rosario Villanueva Bustos; y la jefa del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, Perla Aurora Escamilla Niño.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.