Recibe SSPT a 25 nuevos elementos de Fuerzas Especiales

-Se suman a estrategia de seguridad

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) formalizó la incorporación de 25 nuevos elementos que concluyeron con éxito el noveno escalón del Curso de Fuerzas Especiales de la Guardia Estatal (FEGE), durante una ceremonia encabezada por el titular de la dependencia, Sergio Hernando Chávez García.

Durante el acto, el titular de la SSPT resaltó la importancia de esta formación especializada como parte de la estrategia estatal de profesionalización policial y combate a la criminalidad, impulsada por el gobernador, Américo Villarreal Anaya.

“Nos reunimos para felicitar a los 25 elementos que concluyen con éxito este exigente curso, donde demostraron que la vocación de servicio no conoce límites cuando se respalda con valor y determinación”, expresó el secretario de Seguridad Pública de Tamaulipas en su mensaje.

Durante nueve semanas, los graduados fueron sometidos a un entrenamiento intensivo que incluyó operaciones de combate urbano, intervención táctica, reacción ante emboscadas, medicina táctica, y prácticas de tiro en condiciones reales de alto riesgo.

Como parte del acto protocolario, se entregaron constancias a los integrantes del nuevo escalón; y uno de los graduados, quien recibió un reconocimiento por su desempeño, dirigió un mensaje en el que destacó el sacrificio y la disciplina que implicó concluir la formación.

“Muchos iniciamos este ciclo, pero solo algunos alcanzamos la meta. Nos preparamos para enfrentar al crimen con capacidad, valor y apego a la legalidad. Hoy refrendamos nuestro compromiso con la ciudadanía tamaulipeca”.

Con esta nueva generación de Fuerzas Especiales, la SSPT refuerza su estrategia integral para combatir el crimen y garantizar la seguridad pública, consolidando una corporación cada vez más profesional, cercana a la ciudadanía y alineada con los principios de legalidad, respeto y servicio.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.