Recibe SEDENER a Nix-Lab rumbo a la RoboCup Brasil 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría de Desarrollo Energético de Tamaulipas (SEDENER) recibió al grupo de estudiantes de la Universidad Politécnica de Victoria (UPV) que integran el equipo de robótica Nix-Lab, para darles seguimiento y brindarles apoyo en su participación representando a México en la RoboCup Brasil 2025.

Durante su visita a las instalaciones de la Torre Gubernamental José López Portillo, los jóvenes tamaulipecos presentaron las características técnicas del robot con el que competirán en esta justa internacional frente a rivales de todo el mundo.

Los estudiantes mostraron sus capacidades tecnológicas y compartieron el arduo trabajo detrás del desarrollo del prototipo, con el objetivo de representar con orgullo a México.

El titular de la SEDENER, Walter Julián Ángel Jiménez, destacó el gran ímpetu y talento de los jóvenes de la Politécnica de Victoria, e invitó a la comunidad, empresarios y autoridades a sumarse al respaldo de este proyecto para que puedan llegar a la competencia.

Por su parte, el grupo Nix-Lab agradeció el apoyo brindado por el personal de la SEDENER, así como al Gobierno del Estado de Tamaulipas, por contribuir en su camino hacia esta importante experiencia.

El equipo, asesorado por el profesor Jesús Guadalupe Herrera Vanoye, obtuvo el segundo lugar en la categoría RoboRescue Major, enfocada en el desarrollo de robots operados a distancia para tareas de exploración y rescate en entornos de desastre, lo que les otorgó su pase a la RoboCup Brasil 2025.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.