Recibe Guardia Estatal de Género capacitación en materia de salud mental

Recibe Guardia Estatal de Género capacitación en materia de salud mental

-El objetivo es brindar al personal de herramientas que contribuyan a su propio bienestar y a proporcionar una atención adecuada en casos que impacten la salud mental de la población

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En seguimiento a las actividades programadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) en conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, personal de la Guardia Estatal de Género recibió una capacitación que incrementa sus herramientas de atención a la población y participó en dinámicas que contribuyen a su propia gestión emocional y mejora del clima laboral.

La primera consistió en el Taller “Trastornos Mentales Más Comunes, Sus Indicadores y Cómo Identificarlos”, impartido por la psicóloga, policía “A” Martha Yuridia Méndez Rodríguez, cuyo objetivo fue dar a conocer la intervención adecuada al atender estos casos en el servicio policial.

Presidido por la delegada estatal de Atención a la Violencia Familiar y de Género, Herlinda Molina Estrada, la capacitación contó con la participación del personal de las diferentes coordinaciones municipales y delegaciones regionales en las que tienen presencia.

La segunda actividad, a cargo de la jefa del Área de Psicología de la Coordinación Técnica de esta delegación, Debhani Pérez Loredo, se tituló “Desafíos por la Salud Mental” y consistió en la realización de actos simbólicos que promovieron el bienestar emocional, empatía, autocuidado, reflexión y conexión positiva entre participantes.

El ejercicio contó con la presencia de elementos de la Coordinación Técnica y de la Coordinación Operativa, fortaleciendo la gestión emocional y la convivencia en el entorno laboral.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.