Reanudará DIF Tamaulipas las brigadas “Transformando Familias” en la zona fronteriza

-En fechas posteriores también llegarán a municipios del centro y sur de la entidad

Ciudad Victoria, Tamaulipas. Será en el próximo mes de septiembre cuando el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, reinicie las actividades de las brigadas asistenciales “Transformando Familias”, comenzando en los municipios de la frontera norte de la entidad y llegando a comunidades donde antes no se habían ofrecido servicios de este tipo.

“Pronto empezaremos de nuevo con las brigadas asistenciales, que son tan buenas y tienen muchos beneficios. En esta ocasión iniciaremos en los municipios fronterizos y llegaremos a lugares donde jamás habían tenido la oportunidad de recibir atención por parte del gobierno. Estaremos con ellos para brindarles todos los servicios”, mencionó Patricia Lara Ayala, directora general del DIF Tamaulipas, en entrevista con medios de comunicación.

Estas brigadas iniciarán en el municipio de Nuevo Laredo, para continuar en Guerrero y Reynosa. Posteriormente, en octubre, estarán presentes en San Nicolás y Casas, y en noviembre atenderán a los municipios de Tampico, Madero, Altamira, Soto la Marina y Aldama.

Finalmente, en diciembre, las brigadas se llevarán a cabo en Xicoténcatl, Gómez Farías y Matamoros. En todas las sedes se brindará atención al público en general en un horario de 8:00 a 13:00 horas, con múltiples productos y servicios de dependencias federales, estatales y municipales, además de todas las atenciones proporcionadas por los Mensajeros de Paz del Sistema DIF Tamaulipas.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.