Realizan TECHINT y SNE Tampico reclutamiento exitoso con alta colocación laboral

Tampico, Tamaulipas.– Con la participación de 46 personas buscadoras de empleo, la empresa TECHINT Engineering & Construction y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Tampico, llevaron a cabo un proceso de reclutamiento exitoso el pasado 18 de junio en las oficinas del SNE Tampico Norte, logrando la selección de 40 candidatos para ocupar vacantes en el municipio de Pesquería, Nuevo León.

Las vacantes cubiertas incluyen perfiles técnicos especializados como electricistas de primera y segunda, ayudantes, sobrestantes, cabos y conexionistas electricistas, así como tuberos, quienes ahora contarán con una oportunidad formal y bien remunerada en una de las compañías más importantes del sector de la ingeniería y la construcción a nivel nacional.

Este resultado refleja el compromiso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, para facilitar la vinculación efectiva entre el talento local y las empresas que requieren mano de obra calificada, promoviendo el empleo formal y el bienestar de las familias tamaulipecas.

Bajo la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya y su gobierno humanista y de transformación, la Secretaría del Trabajo reafirma su labor de generar condiciones que impulsen la inclusión laboral, el desarrollo económico regional y la justicia social a través de programas como los que opera el Servicio Nacional de Empleo.

La colaboración entre TECHINT y el SNE Tampico demuestra que, cuando se articulan esfuerzos entre sector público y privado, es posible abrir caminos reales hacia un futuro más digno para quienes buscan una oportunidad laboral.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.