Realizan sesión de educación inicial en CEDES Reynosa

-Con actividades que promueven la salud y educación de las infancias, SSPT proporciona a mujeres privadas de la libertad más y mejores herramientas de crianza

Reynosa, Tamaulipas.- Dentro de las acciones impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) para salvaguardar el derecho de madres de familia privadas de la libertad e infancias que residen en el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) del municipio de Reynosa, se llevó a cabo una sesión de educación inicial.

Esta actividad estuvo a cargo de la educadora del Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE), Jocabed Jiménez Sosa y comprendió los temas: Higiene y Prevención de Enfermedades; Derecho a la Identidad y El Sueño del Bebé.

Además de brindar orientación respecto a cuidados básicos para preservar la salud durante la primera infancia, se enfatizó el derecho a la identidad, destacando la relevancia del Registro Civil como un acto de protección y garantía individual de niños y niñas.

Las personas participantes establecieron compromisos para el cuidado de sus hijas e hijos que les permita un desarrollo integral desde la corresponsabilidad parental, priorizando el interés superior de la niñez.

A través de la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social, la SSPT realiza acciones para proteger los derechos humanos de Niñas, Niños y Adolescentes (NNA) a lo largo de la entidad; a la vez, fortalece los núcleos familiares de las personas en proceso de reintegración a la sociedad.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.