Realiza Junta de Aguas y Drenaje de Matamoros tercera sesión de Consejo de Administración

Matamoros, Tamaulipas.- La Junta de Aguas y Drenaje de la Ciudad de Matamoros celebró su tercera sesión ordinaria del Consejo de Administración, en la que se reafirmó el compromiso de avanzar hacia un modelo de gestión más eficiente y sustentable en el manejo del recurso hídrico.

La reunión fue encabezada por el secretario de Recursos Hidráulicos de Tamaulipas, Raúl Quiroga Álvarez, y el presidente municipal de Matamoros, Alberto Granados. Durante el acto se tomó protesta a los nuevos integrantes del Consejo de Administración, quienes representarán a los sectores social y privado, y se realizó la designación formal del secretario del consejo.

En su intervención, Quiroga Álvarez destacó que la JAD continúa avanzando de manera firme hacia los dos pilares fundamentales para todo organismo operador: la eficiente potabilización del agua y el adecuado tratamiento y reúso del recurso.

“Sabemos que hay pasos firmes para conseguir estos dos propósitos en Matamoros, lo que nos llena de satisfacción y nos da la certeza de que vamos caminando bien en conseguir estos factores básicos”, señaló.

Durante la sesión también se presentaron informes de distintas áreas operativas de la Junta, detallando avances, resultados y proyecciones en temas clave como infraestructura, calidad del servicio, tratamiento de aguas residuales y atención a usuarios.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, continúa consolidando un nuevo modelo de gestión del agua, orientado a mejorar la eficiencia operativa de los organismos operadores y garantizar el suministro a la población.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.