Realiza ITEA primera reunión del Comité de Control y Desempeño Institucional

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de contribuir al cumplimiento oportuno de metas y objetivos institucionales con enfoque a resultados, instituido por el Gobierno de Tamaulipas a través de la Contraloría Gubernamental, así como a la mejora de los programas presupuestarios, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) realizó la Primera Reunión del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI).

La directora general del Instituto y presidenta del comité, Gloria Guadalupe González González, dio la bienvenida a la reunión y tomó protesta al coordinador jurídico del ITEA, Eduardo Alejandro Uribe Doria, quien a partir de la fecha se integra como vocal a dicho comité.

Indicó que entre los temas que se mencionaron en la reunión, estuvieron el seguimiento de acuerdos, la cédula de problemáticas, los programas con padrones de beneficiarios, el comité de ética y los procesos de administración, entre otros temas.

En la reunión participaron de manera virtual, el subsecretario de Educación Media Superior y Superior y representante de la Secretaria de Educación, Guadalupe Acosta Villarreal; y la jefa del Departamento de Seguimiento y Control Interno de la Subcontraloría de Evaluación y Mejora de la Gestión de la Contraloría Gubernamental, Sara Guadalupe Tovar Pineda.

Además de la directora del ITEA, también estuvieron de forma presencial como vocal ejecutivo, Tomás Reséndez González; el director de Informática del ITEA, Dagoberto Álvarez Guevara; la directora de Administración del ITEA, Jeimi Fabiola Ramírez Martínez, y el jefe del Departamento Consultivo y Apoyo Institucional, J. Armando Soto Ávalos.

Con esta reunión se da continuidad a la política educativa y de rendición de cuentas que impulsa el Gobierno del Estado, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, que promueve una educación de excelencia y el uso correcto y eficiente de los recursos.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.