Reafirma Tamaulipas su liderazgo en la transformación de la justicia laboral

-Se han logrado recuperar 27 millones 265 mil 619 pesos, beneficiando directamente a trabajadores que obtuvieron el pago de prestaciones y finiquitos que les correspondían por ley

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Procuraduría de la Defensa del Trabajo ha reforzado su compromiso con la protección de las y los trabajadores tamaulipecos al brindar 12 mil 575 asesorías en materia laboral entre octubre de 2022 y 2025, ofreciendo orientación gratuita a empleados de los 43 municipios del estado, señaló el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Expresó que durante este mismo periodo, gracias a las representaciones jurídicas sin costo para la defensa de los derechos laborales, se han logrado recuperar 27 millones 265 mil 619 pesos, beneficiando directamente a trabajadores que obtuvieron el pago de prestaciones y finiquitos que les correspondían por ley.

Refirió que estos avances son resultado del impulso que se ha dado a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, consolidando una atención más cercana, eficiente y con resultados tangibles en beneficio de las y los trabajadores.

Illoldi Reyes dijo que en materia de justicia laboral, Tamaulipas registra un importante progreso en el abatimiento del rezago heredado en las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Con la implementación del nuevo modelo derivado de la reforma laboral de 2019, el número de expedientes pendientes pasó de 26,861 al inicio de la actual administración a 9,845 en 2025, lo que representa un avance del 63%.

Confirmó el cierre de cuatro Juntas Especiales, ubicadas en El Mante, Tampico, Victoria y Reynosa, así como la Junta Local de Tampico, fortaleciendo la transición hacia el nuevo sistema de justicia laboral.

Por último, dijo que estas acciones reflejan el compromiso del Gobierno de Tamaulipas, encabezado por el doctor Américo Villarreal Anaya, con un modelo humanista y de transformación, que pone en el centro de sus políticas públicas el bienestar, la justicia y la dignidad de las y los trabajadores tamaulipecos.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.