Reabre Delegación de Transporte Público en Reynosa Ruta 38 “Capitán Carlos Cantú”

Reabre Delegación de Transporte Público en Reynosa Ruta 38 “Capitán Carlos Cantú”

-Para fortalecer la movilidad ciudadana

Reynosa, Tamaulipas. –  La Delegación de Transporte Público en Reynosa, a cargo de María Lidia Garza Salinas, informó que se dió inicio a la reapertura de la ruta 38 “Capitán Carlos Cantú”, la cual permaneció suspendida durante cinco años a raíz de la pandemia por COVID-19.

Atendiendo las solicitudes de las y los usuarios y ciudadanos de la zona, la delegación ha dispuesto diez unidades para cubrir la ruta, con el propósito de atender las necesidades del público y garantizar un servicio eficiente, seguro y accesible de transporte público en su modalidad de ruta.

La ruta 38 ofrecerá servicio de lunes a domingo, con horarios de 5:20 a.m. a 7:00 p.m. y una frecuencia estimada de 20 minutos entre cada unidad, permitiendo una mejor conectividad para los habitantes del sector.

“Con la reapertura de esta ruta, damos respuesta a una necesidad muy sentida por los ciudadanos. Nuestro compromiso es continuar trabajando de la mano con los concesionarios para ofrecer un servicio digno, ordenado y que mejore la movilidad en Reynosa”, expresó Garza Salinas.

Esta reapertura se realiza con el respaldo del gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya, quien ha destacado la importancia de garantizar servicios públicos de calidad que respondan a las necesidades de la ciudadanía y fomenten la conectividad en Reynosa.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.