Promueve la SSPT campaña de autoexploración y prevención de cáncer de mama

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En el marco del Mes de la Lucha contra el Cáncer de Mama, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) realizó una jornada de salud dirigida a su personal operativo y administrativo, con el propósito de fomentar la detección oportuna y los hábitos de prevención.

La jefa del Departamento de Salud de esta secretaría, Martha Aranza Calderón González, explicó que la actividad cuenta con el apoyo de personal del IMSS-Bienestar y que está abierta a todas las trabajadoras.

Durante la jornada se ofrecieron estudios gratuitos como ultrasonido mamario, pruebas de Papanicolaou y pruebas rápidas para la detección de VIH, VDRL y hepatitis. Como parte de las recomendaciones, la doctora subrayó la importancia de la autoexploración.

Por su parte, la doctora Claudia Rocha Zapata, del programa IMSS-Bienestar, precisó que también se incluyen acciones preventivas complementarias, como exploración clínica para el cáncer de mama y métodos de autoexploración.

“Traemos un aparato, consiste en un ultrasonido móvil que se puede realizar desde los 18 años en adelante. En indoloro, sencillo y rápido”, indicó.

Además, se realizan detecciones de VPH, citología cervical, y se agenda la mastografía para mujeres mayores de 40 años.

“También incluimos una agenda para mastografías en las personas mayores de 40 años y pruebas rápidas de VIH y hepatitis C”, añadió Rocha Zapata.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.