Promueve Guardia Estatal de Género pláticas para construir escuelas libres de violencia

Reynosa, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la cultura de la prevención y promover entornos escolares seguros, personal de la Guardia Estatal de Género impartió en Reynosa y Río Bravo talleres contra el ciberbullying dirigidos a estudiantes, docentes y madres de familia.

Las pláticas se realizaron en coordinación con el Centro Regional de Desarrollo Educativo (CREDE) y otras dependencias estatales.

En la Escuela Primaria Héroes de Nacozari de Reynosa, se desarrollaron actividades de concientización sobre los temas ciberbullying y autoprotección, contando con la participación de 174 niños y niñas.

Durante las dinámicas, se fomentó la reflexión sobre el uso responsable de las redes sociales.

Asimismo, en la Telesecundaria Mariano Matamoros de Río Bravo se realizó un taller con la participación de 230 alumnos, quienes recibieron orientación sobre acoso escolar y ciberbullying.

En ambas escuelas, los agentes promovieron el uso adecuado de los números de emergencia 911 y 089, destacando la importancia de la denuncia oportuna y el apoyo institucional disponible para los jóvenes.

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.

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