Promueve CEDES Victoria detección temprana del cáncer de mama en mujeres PPLs

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En conmemoración del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer, el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) Victoria, realizó una conferencia dirigida a mujeres privadas de la libertad (PPLs), con el objetivo de fomentar la detección temprana del cáncer de mama y fortalecer la atención a la salud mental dentro del sistema penitenciario.

La charla fue impartida por un psicólogo especialista del Centro Oncológico de Tamaulipas, quien abordó la importancia del acompañamiento emocional durante los tratamientos así como las estrategias para desarrollar resiliencia ante los desafíos físicos y psicológicos que representa esta enfermedad.

En total participaron 65 mujeres, quienes recibieron herramientas para el autocuidado y la salud emocional, además de reflexionar sobre la relevancia de la prevención y la atención médica oportuna.

Estas actividades forman parte del compromiso de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) de promover el bienestar integral de las personas en reclusión, reforzando las acciones de salud preventiva y la educación para la vida.

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.

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