Promueve CEDES Reynosa la prevención del suicidio con plática y actividades deportivas

Promueve CEDES Reynosa la prevención del suicidio con plática y actividades deportivas

-Con estas acciones se brinda apoyo emocional y psicológico de la población penitenciaria

Reynosa, Tamaulipas. – En el marco del Día Mundial de la Prevención del Suicidio, el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) Reynosa llevó a cabo una jornada integral para reforzar la salud mental y la convivencia de las personas privadas de la libertad (PPLS).

Se impartió una plática informativa sobre prevención del suicidio en coordinación con las distintas áreas técnicas del centro y dentro de la Jornada Nacional de Salud Pública.

La charla estuvo a cargo del licenciado en Psicología, Miguel Ángel Cruz Huerta y benefició a 60 PPLs, 30 hombres y 30 mujeres, con el objetivo de sensibilizar sobre la importancia de identificar señales de alerta, ofrecer contención emocional y garantizar el acceso a profesionales de la salud.

También se realizó un partido de voleibol femenil en el que participaron las PPLs del centro.

El encuentro deportivo buscó fomentar la integración, la sana convivencia y la promoción de la salud mental, en apego a los principios de la Ley Nacional de Ejecución Penal, contribuyendo con ello a los procesos de reinserción social.

La Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) destaca que acciones como estas son fundamentales para reforzar el apoyo emocional y psicológico de la población penitenciaria y crear entornos más seguros y saludables dentro de los centros de reclusión.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.