Previene Guardia Estatal de Género violencia en planteles de educación básica de Tampico

Tampico, Tamaulipas.- Gracias a la estrategia de proximidad y difusión permanente de la Guardia Estatal de Género, planteles del nivel básico en el municipio de Tampico continúan gestionando estas pláticas preventivas que contribuyen a crear entornos seguros desde el nivel preescolar hasta la secundaria.

Entre los planteles que han recibido esta visita destacan el Jardín de Niños “Vicente Guerrero”, así como la Escuela Secundaria Número Seis “Ignacio Ramírez”, en las que se presentaron diferentes temáticas acordes a las edades del alumnado.

En la primera, los temas abordados fueron: Identidad del Policía, Autoprotección, y Orientación sobre las líneas de emergencia; mientras que, en el segundo plantel, se compartió información relacionada al Ciberbullying y a la Violencia en el Noviazgo, explicando en qué consiste cada uno, cómo se presenta y recomendaciones para prevenir estas situaciones que pudieran presentarse durante la adolescencia.

En ambos casos, se fomentó la cultura de la denuncia formal a través del 911 y 089 así como el uso responsable de estos medios.

Cabe destacar, en ambas pláticas, personal docente estuvo presente, reconociendo su papel en la prevención y atención de estos casos desde su competencia y brindándoles información sobre las instancias correspondientes para su canalización.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.