Preside rector eventos deportivos de la UAT en Reynosa

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), C.P. Guillermo Mendoza Cavazos, encabezó en Reynosa una serie de actividades deportivas con la comunidad universitaria de la zona norte del estado.

Acompañado de titulares de las facultades y unidades académicas de esta región fronteriza, el rector presidió la ceremonia de premiación a los equipos campeones y subcampeonas de los Juegos Deportivos Interfacultades Vida UAT 2023 zona norte, ante cientos de estudiantes en el Gimnasio Multidisciplinario de Reynosa.

En otro momento, el C.P. Guillermo Mendoza entregó al equipo Zorros de la Facultad de Comercio Victoria el trofeo de campeones del torneo 2023 categoría novatos de la Liga Universitaria de Futbol Americano LUFAUAT, que obtuvieron el triunfo ante el equipo Bravos de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Rodhe.

Al felicitar a todos los equipos universitarios, Mendoza Cavazos destacó la importancia de seguir fortaleciendo la práctica del deporte entre la comunidad estudiantil además de ser una parte fundamental en el nuevo programa Vida UAT que apoya la formación integral del alumnado.

En el evento, el rector estuvo acompañado del secretario de Vinculación de la UAT, Mauricio Pimentel Torres, así como del director de Deportes, Miguel Ángel Ramos Márquez.

Estuvieron presentes también, la directora de la Unidad Académica Reynosa Aztlán, Karla Villarreal Sotelo; el director de la Unidad Académica Reynosa Rodhe, Jaime Malacara Navéjar; y la directora de la Unidad Académica Multidisciplinaria Matamoros, Yolanda Castillo Muraira.

De igual manera acudieron, la directora de la UAM Río Bravo, Rita Miranda Olaya y el director de la UAM Valle Hermoso, Fernando Villanueva Pineda, entre otras autoridades universitarias.

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.

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