Presentan modelo de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas ante autoridades garantes

Presentan modelo de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas ante autoridades garantes

La Dirección de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, a cargo de Jannia Anabaena Quiñones Barrón organizó una reunión de trabajo entre las autoridades garantes del Estado de Tamaulipas, en el Salón de Usos Múltiples de las instalaciones de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, en la capital tamaulipeca.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Dirección de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, a cargo de Jannia Anabaena Quiñones Barrón organizó una reunión de trabajo entre las autoridades garantes del Estado de Tamaulipas, en el Salón de Usos Múltiples de las instalaciones de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, en la capital tamaulipeca.

Durante el encuentro con más de 25 personas servidoras públicas, se presentó el nuevo modelo de transparencia por parte del equipo de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas (TPT), subrayando que el trabajo colaborativo entre las autoridades garantes es necesario para cumplir con las atribuciones establecidas en la legislación vigente. En ese sentido, se generó un espacio para promover el reconocimiento mutuo y la integración operativa entre las distintas instancias responsables de garantizar los derechos de transparencia y el acceso a la información pública.

Además, se compartieron los avances de cada autoridad garante en procesos técnicos como el alta en la Plataforma Nacional de Transparencia, el uso del Buzón SICOM, la implementación del aplicativo de mesa de servicio y la transferencia de expedientes de recursos de revisión.

“Estos esfuerzos en conjunto reflejan el compromiso institucional de esta Secretaría por consolidar un modelo transparente, eficiente y accesible para todos los tamaulipecos, uno con un enfoque preventivo y proactivo, orientado a mejorar la gestión pública y fortalecer la confianza ciudadana” mencionó Norma Angélica Pedraza Melo, titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG).

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.