Presentan custodios penitenciarios evaluación de aptitud física para promoción de grados

Presentan custodios penitenciarios evaluación de aptitud física para promoción de grados

Atendiendo la Convocatoria de Promoción de Grados 2025 personal de los Cuerpos de Vigilancia, Custodia y Seguridad presentaron la evaluación de aptitud física en el Centro de Convivencia Familiar (CECOFAM) de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) para ascender al grado de “Custodio Tercero”.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Atendiendo la Convocatoria de Promoción de Grados 2025 personal de los Cuerpos de Vigilancia, Custodia y Seguridad presentaron la evaluación de aptitud física en el Centro de Convivencia Familiar (CECOFAM) de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) para ascender al grado de “Custodio Tercero”.

Esta segunda etapa contó con 11 participantes, de los cuales, cuatro son mujeres, quienes presentaron cuatro pruebas de rendimiento y dos anaeróbicas.

Las primeras evaluaciones abarcan ejercicios y pruebas de equilibrio, flexibilidad y fuerza; mientras que, para las segundas, se mide la velocidad y distancia al correr.

Cabe mencionar, el proceso se realiza con base en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Tamaulipas y es supervisado por personal de la Coordinación General Jurídica, Dirección de Asuntos Internos, Consejo de Desarrollo Policial y del Departamento de Medicina de la SSPT.

Fortalece STPS vinculación laboral y amplía oportunidades de empleo para las y los tamaulipecos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas (STPS), encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, consolida una política activa para impulsar el empleo formal, la conciliación laboral y relaciones de trabajo justas, mediante programas y servicios que acercan a la población al mercado laboral local, nacional e internacional.

A través del Servicio Nacional del Empleo (SNE), la dependencia coordina acciones de intermediación laboral que permiten a las y los tamaulipecos acceder a vacantes acordes a su perfil, así como recibir orientación, capacitación y acompañamiento durante su proceso de inserción al trabajo. Estas estrategias han fortalecido el contacto directo entre personas buscadoras de empleo y empresas, favoreciendo la colocación laboral y la estabilidad económica de las familias.

Como parte de esta agenda, la STPS mantiene esquemas de movilidad laboral que abren opciones de empleo temporal y permanente en el extranjero, bajo condiciones legales y seguras, ampliando el horizonte de oportunidades para trabajadores tamaulipecos y fortaleciendo su experiencia y desarrollo profesional.

En el ámbito de la vinculación directa, durante el año pasado se llevaron a cabo 13 ferias del empleo en distintas regiones del estado, acercando cientos de vacantes a la ciudadanía. Para este año, la secretaría tiene como meta superar ese número, iniciando con la primera feria del empleo en Reynosa, enfocada en practicantes y jóvenes, con el propósito de facilitar su incorporación al mercado laboral y fortalecer la transición entre la formación académica y la vida productiva.

Illoldi Reyes, señaló que la STPS ha reforzado su presencia territorial y la coordinación con el sector productivo, instituciones educativas y organismos públicos, a fin de garantizar que las políticas laborales respondan a las necesidades reales de la población y promuevan entornos de trabajo dignos y equitativos.

Indicó que estas acciones forman parte del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, donde el empleo digno y el bienestar de las personas son ejes centrales para el desarrollo social y económico de Tamaulipas.