PRESENTA VICTORIA A FEDERACIÓN MIL PROYECTOS; NI UNO LE APOYAN

PIDEN CREAR BOLSA ESPECIAL CUYA APLICACIÓN EN OBRAS SERÍA DIRECTAMENTE FEDERAL.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La actual administración federal no ha aprobado uno solo de los mil proyectos, para obras y otras acciones de beneficio social, que este año le presentó el Ayuntamiento de Victoria. 

El alcalde Xicoténcatl González Uresti dijo que se les hizo creer a los ediles mexicanos, que se iba a crear una bolsa de dinero para apoyar este tipo de iniciativas. 

foto 1

De tal manera que, incluso antes de asumir funciones en octubre del 2018, se puso a elaborar cientos de proyectos con su equipo de trabajo.

Apuntó que hubo munícipes que hasta contrajeron deudas millonarias, al mandar elaborar sus proyectos con especialistas en la materia. 

González Uresti manifestó que, hasta ahora, el Ayuntamiento no ha recibido ni un peso para uno solo de los mil proyectos.

foto 2

 

El edil apuntó que, debido a esta situación, se está demandando a la Secretaría de Hacienda crear una bolsa especial para obras municipales. 

Incluso, se ofrece al gobierno federal aplicar directamente ese recurso económico, siempre y cuando sea en base a obras solicitadas por los municipios en base a proyectos.

Fortalece STPS capacidades de inspectores laborales con Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica en Inspección Laboral, dirigido al personal designado como inspectores adscritos a la Dirección de Inspección y Previsión Social.

El acto fue encabezado por la directora del área, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde la capacitación fue impartida por la docente Juliana Rosalinda Guerra González.

El objetivo de este ejercicio académico fue fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y éticas de las y los inspectores, mediante la actualización en temas de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, procedimientos inspectivos, derechos y obligaciones de los actores laborales, así como en el uso de herramientas administrativas y de servicio público.

Con ello se busca garantizar una supervisión eficaz, con estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y normas oficiales mexicanas vigentes.

La capacitación se desarrolló con un enfoque integral, abordando áreas estratégicas como orden y limpieza en los centros de trabajo, administración del tiempo, relaciones laborales, REPSE, seguridad social, riesgos de trabajo, salario y prestaciones, análisis de reglamentos, fundamentos jurídicos de la inspección, debido proceso, argumentación jurídica y prevención de responsabilidades administrativas.

Este esfuerzo responde al impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha establecido como prioridad fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación, a fin de promover una cultura laboral de legalidad, seguridad, productividad y respeto a los derechos humanos.