Participa SEDENER en el 60° aniversario del Instituto Mexicano del Petróleo

Ciudad Madero, Tamaulipas.– La Secretaría de Desarrollo Energético de Tamaulipas (SEDENER), se unió a las celebraciones del 60° aniversario del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP), participando con una conferencia magistral sobre el panorama energético de la región.

El evento, celebrado en Ciudad Madero, contó con la participación de la directora general del IMP, Elizabeth Mar Juárez. Durante la inauguración, el secretario Walter Julián Ángel Jiménez ofreció unas palabras de bienvenida, en las que destacó que el IMP es uno de los principales baluartes en investigación tecnológica y desarrollo en materia de hidrocarburos en el país.

El titular de SEDENER señaló que desde la secretaría, han iniciado un proceso de vinculación con el IMP para el desarrollo del próximo Encuentro Nacional de Biocombustibles en Tamaulipas.

“Hemos comenzado los procesos de vinculación para que el IMP nos acompañe en varias áreas de trabajo. Asimismo, estaremos organizando próximamente un encuentro nacional de biocombustibles, el cual será la puerta de entrada para la discusión sobre la incorporación de los biocombustibles en la regulación del sistema energético de México”, comentó.

En el evento, Ángel Jiménez participó con una conferencia magistral titulada “Panorama energético de la región norte en la transición energética”, en la que expuso el camino que Tamaulipas y la región están siguiendo bajo las nuevas políticas energéticas establecidas por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Por su parte, el director de Exploración y Producción de Hidrocarburos, Gas y Petroquímicos de SEDENER, Héctor Tamez Miranda, participó en el panel “Energías de transición”, abordando el tema del gas natural.

Estos encuentros, se fortalecen el mandato del gobernador Américo Villarreal de estrechar vínculos de cooperación tecnológica y científica para una transición energética en Tamaulipas, en beneficio de la comunidad estudiantil y del pueblo tamaulipeco.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.