Participa la UAT en eventos conmemorativos del Día de la Bandera

En el marco del Día de la Bandera, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) llevó a cabo eventos cívicos en sus diferentes campus, además de participar con la escolta universitaria en la ceremonia de abanderamiento que presidió el gobernador Américo Villarreal Anaya, en el Polyforum de Ciudad Victoria, con la asistencia del rector, C. P. Guillermo Mendoza Cavazos.

            Durante su asistencia al acto de abanderamiento, el rector destacó la importancia que representa para los universitarios conmemorar esos eventos, tras resaltar que, de igual forma, se desarrollaron ceremonias de honores al lábaro patrio en los campus de Victoria y Tampico.

Además, puso de relieve que esas celebraciones contribuyen a fortalecer el amor a la patria y a cultivar los valores cívicos en los universitarios y en las nuevas generaciones.

Así, en el asta bandera del Centro Universitario Victoria se celebró un evento cívico, donde se contó con la presencia de directivos, estudiantes, docentes y personal administrativo de los planteles de esta capital.

De manera simultánea, se desarrolló una ceremonia en la explanada del Edificio Administrativo del Centro Universitario Sur, en un acto solemne que congregó a la comunidad estudiantil, claustro docente y personal administrativo.

En dichas ceremonias, organizadas por las Facultades de Derecho y Ciencias Sociales de Victoria y Tampico, se realizó el izamiento de la bandera nacional, así como honores al lábaro patrio y al escudo de armas de Tamaulipas.

En los diferentes eventos se resaltó el compromiso que tiene la UAT al formar estudiantes a través de una educación integral, que propicie el desarrollo de valores éticos que generen una identidad nacional, basada en el orgullo en nuestros símbolos patrios, la pureza de sus ideales y la sangre que derramaron nuestros héroes.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.