Obtiene ITSM primer lugar regional del INNOVATEC 2025

Ciudad Mante, Tamaulipas.– Estudiantes del Instituto Tecnológico Superior de El Mante (ITSM) obtuvieron el primer lugar regional del concurso INNOVATEC 2025, organizado por el Tecnológico Nacional de México (TecNM), en la categoría de Sostenibilidad y Cambio Climático, asegurando su pase a la fase nacional de este prestigioso certamen de innovación tecnológica.

Jesús Alberto Moctezuma Sandoval, director del plantel, señaló que el proyecto combina el ingenio estudiantil con la responsabilidad ambiental. Fue diseñado por los estudiantes Mahonri Hernández Lara, de la carrera de Ingeniería Química; Joshué Hernández Lara, de Ingeniería Industrial; y Vanessa Velázquez Zúñiga, de Ingeniería en Gestión Empresarial.

Comentó que el proyecto, denominado “Bioetanol de lechuga de agua”, fue asesorado por el Dr. César Alejandro Espinoza Ahumada, docente del instituto, y propone una solución innovadora y sostenible a problemáticas ambientales.

“El concurso busca generar soluciones prácticas y sostenibles a problemáticas específicas del entorno, demostrando el potencial transformador de los futuros ingenieros y profesionistas del país. Este logro es fruto del trabajo en equipo, la dedicación y el acompañamiento de sus asesores”, expresó.

Mencionó que el certamen nacional del INNOVATEC 2025 se celebrará del 11 al 14 de noviembre en las instalaciones del Instituto Tecnológico de Pachuca, donde los estudiantes del ITSM competirán contra los mejores proyectos del país.

Destacó el compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, para fomentar la ciencia y la tecnología en la educación superior, reafirmando la visión de una formación profesional con capacidad, sensibilidad y visión transformadora para Tamaulipas y México.

El INNOVATEC es un certamen organizado por el Tecnológico Nacional de México (TecNM), de gran trascendencia nacional, cuya misión es impulsar la creatividad, la innovación y el emprendimiento tecnológico entre la comunidad estudiantil.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.