Nombran a José Ivés Soberón Mejía como secretario técnico de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral

Ciudad de México. – El director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas, José Ivés Soberón Mejía, fue electo como secretario técnico de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (CONACENTROS) para el periodo 2025-2027.

La elección se llevó a cabo durante la primera sesión del año, con la presencia del secretario del Trabajo y Previsión Social Federal, Marath Baruch Bolaños López, de Tey Wendoline Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma Laboral, y de Alfredo Domínguez Marrufo, titular del Centro Federal de Conciliación Laboral, además de los directores de los Centros de Conciliación Laboral de las 32 entidades federativas.

Las y los asistentes emitieron su voto de manera libre, directa y secreta para designar a la nueva presidencia y secretaría técnica de CONACENTROS. Como resultado, Nayeli Landa González, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz, fue electa presidenta, mientras que José Ivés Soberón Mejía asumirá la secretaría técnica.

El tamaulipeco José Ivés Soberón Mejía, es licenciado en Derecho, y cuenta con dos maestrías en Conflictología y Derecho Constitucional y fue designado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, como director general del Centro de Conciliación Laboral desde el pasado mes de octubre de 2022.

Fortalece la UAT su vinculación social junto al DIF Tamaulipas

Fortalece la UAT su vinculación social junto al DIF Tamaulipas

En consonancia con la visión humanista que impulsa el rector Dámaso Anaya Alvarado, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) sumó esfuerzos con el Sistema DIF Tamaulipas en la brigada de asistencia social “Transformando Familias”, reafirmando el compromiso de poner el conocimiento y las capacidades institucionales al servicio de la sociedad.

Durante la jornada, desarrollada en el campo de softbol Francisco Villa de Ciudad Madero, se destacó que la UAT mantiene una política de puertas abiertas y de acercamiento constante con los sectores más vulnerables, alineando las capacidades universitarias a las acciones de bienestar que promueve el Gobierno del Estado en el sur de la entidad.

A través del programa Familia UAT, la Universidad desplegó una amplia oferta de apoyos directos, entre los que destacaron la entrega de lentes graduados para personas con vista cansada, brigadas de orientación médica, así como asesoría fiscal y académica especializada.

En estas acciones participaron docentes y alumnos de la Facultad de Comercio y Administración Tampico, la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Tampico, la Facultad de Medicina de Tampico y la Secretaría Académica de la UAT.

La brigada integró también servicios de atención médica, dental y nutricional, así como asesoría jurídica, atención integral para las mujeres y orientación educativa, entre otras prestaciones proporcionadas por el DIF Tamaulipas.

Con esta labor interinstitucional, la UAT fortalece la sinergia estratégica entre el Gobierno estatal, el Sistema DIF Tamaulipas y la comunidad universitaria, demostrando que la transformación educativa se traduce en beneficios tangibles y de alto impacto social para las familias tamaulipecas.