Lleva Secretaría de Turismo capacitación al El Mante y González

Lleva Secretaría de Turismo capacitación al El Mante y González

-El Gobierno de Tamaulipas impulsa una capacitación permanente de prestadores de servicios en destinos turísticos

El Mante, Tamaulipas.- Para impulsar la competitividad turística del estado, la Secretaría de Turismo intensifica la capacitación de prestadores de servicios, llevando ahora esta iniciativa a las mujeres y hombres de Ciudad Mante y González, con el objetivo de fortalecer la calidad y excelencia en el sector.

Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo en Tamaulipas destacó la importancia de una capacitación permanente, no solo para cumplir los estándares, sino para mantenerse actualizados sobre las tendencias de la industria.

“Esto es garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos, asegurar la prestación de un servicio de calidad a los visitantes y contribuir al fortalecimiento de la competitividad turística en el estado”, explicó el funcionario estatal.

Refirió que al realizar estas capacitaciones, los prestadores de servicios turísticos de todos los destinos turísticos, contarán con mayores conocimientos y herramientas prácticas para fortalecer su desempeño y mejorar la calidad de atención a los visitantes.

“Estamos fomentando una cultura de profesionalización continua, incrementando la competitividad de los destinos, contribuyendo a consolidar una oferta turística segura, ordenada y de mayor atractivo para el turista nacional e internacional”, explicó.

Concluyó que la competitividad del destino, también se traduce en impulsa el desarrollo económico local, empleos, oportunidades de negocios, además, de garantizar la sostenibilidad del sector al proteger el medio ambiente y la cultura.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.