Lleva Guardia Estatal de Género plática para prevenir violencia en el noviazgo a secundaria de Ciudad Madero

Ciudad Madero, Tamaulipas.- En el marco de la “Jornada de Prevención de Conductas Antisociales”, personal de la Guardia Estatal de Género de Ciudad Madero acudió a la Escuela Secundaria Técnica Número Tres Ingeniero Luis Hidalgo y Castro para prevenir la violencia en el entorno digital y en el noviazgo.

La primera plática, denominada “Ciberbullying” estuvo integrada por la definición, manifestaciones, recomendaciones para evitarlo y líneas de apoyo; mientras que, la segunda, titulada “Violencia en el Noviazgo”, se conformó por los tipos de relaciones, ciclo de la violencia, señales, consecuencias y estrategias para prevenir la violencia en este vínculo.

A través de la Delegación Estatal de Atención a la Violencia Familiar y de Género, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) brinda información preventiva a estudiantes de diferentes niveles educativos para prevenir la violencia en todos los ámbitos en los que se desarrollan.

Asimismo, en coordinación con representantes de la Fiscalía General de Justicia del Estado de Tamaulipas; Protección Civil y 911 quienes también asistieron a esta actividad, se impulsó la cultura de la denuncia y el uso responsable de las líneas de emergencia.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.