Listo el programa Héroes Paisanos, Operativo Verano 2025, en Tamaulipas

-Despliegue interinstitucional para recibir a las y los connacionales será del 1 de julio al 3 de agosto

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El Instituto Nacional de Migración (INM) cuenta con todo el respaldo del Gobierno de Tamaulipas para la puesta en marcha del Programa Héroes Paisanos, Operativo Verano 2025, que se llevará a cabo del 1 de julio al 3 de agosto, a fin de brindar apoyo, orientación, asistencia y seguridad a las y los connacionales que cruzan por el estado con destino a sus lugares de origen en el interior del país.

Durante una reunión de trabajo, efectuada dentro del marco de la Mesa de Construcción de Paz, el gobernador Américo Villarreal Anaya y el delegado del INM, Segismundo Doguín Martínez, abordaron diversos aspectos para el inicio de las operaciones, que se pondrán en marcha de manera oficial en Reynosa.

El gobernador Américo Villarreal destacó que, por parte del Gobierno del Estado, ya se activó el despliegue de la Guardia Estatal, de las unidades de Tránsito Estatal y de Los Ángeles Verdes, quienes acompañan en las diversas rutas a las caravanas de migrantes procedentes de los Estados Unidos que ya han hecho su arribo y cruzan por territorio tamaulipeco.

Asimismo, llamó a reforzar la campaña de la Secretaría de Turismo “Paisano, Quédate un Día en Tamaulipas”, con la que se promueven los atractivos turísticos del estado.

El delegado del INM destacó el respaldo del gobernador Américo Villarreal y reiteró que, con la participación de diversas dependencias de los tres niveles de gobierno, los módulos de información y observación ciudadana, en todos los cruces fronterizos del estado, están a disposición de los paisanos para resolver dudas, brindar asistencia en trámites y requisitos, y en cualquier otra necesidad a fin de garantizar un viaje seguro y sin contratiempos.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.