Lanza la UAT programas de becas para nuevo ingreso y estudiantes con discapacidad

" Con el propósito de garantizar que más jóvenes accedan a la educación superior en condiciones de equidad, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) lanzó dos importantes programas de becas correspondientes al ciclo escolar Otoño 2025-3: la Beca de Nuevo Ingreso y la Beca para Personas con Discapacidad. "

Ambas iniciativas forman parte de la política institucional del rector Dámaso Anaya Alvarado, quien ha reiterado su interés por fortalecer los principios de inclusión, justicia social y reconocimiento al mérito como ejes fundamentales para impulsar el desarrollo académico en la entidad.

La Beca de Nuevo Ingreso está dirigida a estudiantes que concluyeron el bachillerato con un promedio general mínimo de 9.5 y que están por incorporarse a un programa de licenciatura o técnico superior universitario en la UAT. El apoyo consiste en la exención total del pago de inscripción durante el primer periodo, con posibilidad de renovarse hasta concluir la carrera, siempre que el estudiante mantenga un promedio igual o superior a 9 y no repruebe materias.
La Beca para Personas con Discapacidad brinda respaldo a quienes presentan una discapacidad permanente y estén por iniciar estudios en bachillerato, técnico superior universitario, licenciatura o posgrado en la UAT. Esta beca contempla la exención del 100 % del pago de inscripción en cada periodo, renovándose a lo largo de la trayectoria académica, siempre que se cumplan los criterios establecidos.
Para solicitarla, las y los aspirantes deberán contar con ficha de inscripción, sin haber efectuado el pago, presentar diagnóstico médico actualizado que describa el tipo de discapacidad, así como el formato oficial emitido por el Sistema DIF.
En ambos casos, las solicitudes deberán presentarse del 4 al 13 de agosto de 2025 ante el responsable de becas de la dependencia académica de su interés, y para tal efecto, deberán descargar y completar la solicitud oficial y la cédula socioeconómica disponibles en el sitio oficial https://profesionalizacion.uat.edu.mx/. La aplicación de los beneficios iniciará a partir del 19 de agosto.
Mayores informes en la Dirección de Profesionalización de la UAT, teléfono conmutador 834 318 1800, extensión 1952; o al correo electrónico direcciondebecast@uat.edu.mx; así como en las redes sociales oficiales de esta dependencia.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.