INVITA SST A VACUNARSE CONTRA LAS ENFERMEDADES DE TEMPORADA INVERNAL

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El secretario de salud, Vicente Joel Hernández Navarro, hizo un llamado a la población para que acudan a los módulos de vacunación que permanecen instalados en lugares de concentración poblacional como los centros comerciales y en todas las unidades de salud y se protejan de influenza, COVID-19 y neumococo.

Dijo que en coordinación con el sector salud y los servicios de salud del IMSS para el Bienestar, por instrucción del gobernador Américo Villarreal Anaya, la campaña de vacunación de temporada invernal permanecerá activa hasta el 30 de marzo, y señaló que todavía están a tiempo para protegerse de estos padecimientos que suelen incrementarse durante el frío.

“Tenemos suficientes vacunas y la campaña permanecerá activa hasta el mes de marzo y hay jurisdicciones sanitarias en donde se están realizando drive thru para que los niños y adultos mayores no se expongan a las bajas temperaturas”, destacó.

Agregó que todas las personas pueden acceder y tienen derecho a las vacunas, sean o no derechohabiente de las instituciones de salud y se puede acudir a cualquier unidad de medicina familiar, puestos fijos y semifijos, hospitales, kioscos, módulos de vacunación, plazas públicas, entre otros.

En la campaña de vacunación de temporada invernal, se contempla la vacuna contra influenza para toda la población de 6 a 59 meses, adultos de 60 años y más y población de 6 años a 59 años con comorbilidades como obesidad, cardiopatías, neumopatías, condiciones de inmunosupresión como VIH y cáncer, entre otros, además de las embrazadas y madres lactantes.

Contra COVID-19 se contempla a toda la población de 5 años en adelante sin dosis previa; personas con al menos una dosis; adultos de 60 años y más y población mayor de 5 años; además de quien padece comorbilidades; también embarazadas y madres lactantes

De igual manera es importante señalar que se cuenta con la vacuna de VPH para todo alumnado femenino de quinto grado de primaria o no escolarizado y se tiene a disposición todas las vacunas del esquema básico para las y los menores de 6 años, por lo que pueden acudir a revisar su cartilla y recibir las dosis que le corresponda.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.