Invita SST a vacunarse contra el tétanos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Los esfuerzos por eliminar padecimientos como el tétanos se centran en la aplicación de la vacuna Tdpa a mujeres embarazadas, así como a hombres y mujeres a partir de los 14 años de edad. También se incluyen las vacunas hexavalente y DPT para la población menor de cinco años. Por ello, el gobierno del doctor Américo Villarreal Anaya dispone de estos biológicos que protegen contra el tétanos, la difteria y la tosferina.

Así lo manifestó el secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, quien señaló que, para mantener las coberturas de vacunación contra este tipo de padecimientos prevenibles, se cuenta con las dosis necesarias para cubrir la demanda de protección.

El funcionario destacó la importancia de la participación de los hombres, quienes suelen resistirse a vacunarse, pese a que el riesgo de infección por tétanos aumenta con heridas contaminadas por objetos como clavos, herramientas, entre otros.

La vacuna Tdpa se aplica a mujeres embarazadas de 27 a 37 semanas de gestación; la hexavalente, a niños de 2, 4 y 6 meses de edad, con un refuerzo a los 18 meses; la DPT, a los 4 años, y la Td, a hombres y mujeres a partir de los 14 años. En el caso de la población adolescente, esta se inmuniza en los planteles educativos, donde también se les informa sobre la importancia de recibir este biológico.

El tétanos es una enfermedad adquirida por contacto con objetos contaminados y puede provocar mortalidad si no se aplica tratamiento. Por su parte, la tosferina y la difteria, enfermedades respiratorias que también se transmiten por contacto con heridas o lesiones, pueden causar la muerte en 1 de cada 10 pacientes.

Cabe mencionar que estas vacunas, al igual que las correspondientes a la temporada invernal, como la de la influenza, COVID-19 y neumococo, así como la del VPH, están disponibles en todas las unidades de salud. Además, este sábado 18 de enero, la Jurisdicción Sanitaria No. 1 de Victoria llevará a cabo un drive thru en el estacionamiento del estadio Marte R. Gómez, en un horario de 10:00 a 17:00 horas, y se instalarán puestos de vacunación en diversos centros comerciales.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.