Invita SEDENER a participar en el Foro “Petrolíferos en México: Seguridad y Transición Energética”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En busca de promover el diálogo, la capacitación y la colaboración entre especialistas, académicos, empresarios y representantes del sector energético, la Secretaría de Desarrollo Energético de Tamaulipas invita a participar en Foro “Petrolíferos en México: Seguridad y Transición Energética”.

Dicho evento se celebrará el 28 de octubre en el Instituto Tecnológico de Ciudad Madero, con registro a las 9:00 a.m. e inicio de actividades a las 10:00 a.m.

El secretario de Desarrollo Energético, Walter Julián Ángel Jiménez señaló que este “encuentro busca fortalecer la competitividad del sector y fomentar el desarrollo sustentable a través de la innovación y el intercambio de experiencias”.

Durante la jornada se abordarán temas clave sobre la seguridad en el manejo de petrolíferos, la normatividad y certificación en el sector, así como las oportunidades que ofrece la transición energética en México.

La participación es gratuita y el registro puede realizarse al siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFeZfD1upxjfiejoGZazoK7tM6lCEYsJy9-yuxt35Uo0HPaQ/viewform

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.

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