Invita ITCA en Matamoros a «Mi verano en el MACT», experiencia lúdica y formativa para niñas y niños

Matamoros, Tamaulipas.-Siguiendo la encomienda del gobernador Américo Villarreal Anaya para ofrecer diversas opciones de interacción y formación artística durante el verano para niños, niñas y jóvenes, el próximo 15 de julio dará inicio el curso «Mi verano en el MACT 2025», que tiene como sede el Museo de Arte Contemporáneo de Tamaulipas.

«Es un curso de tres semanas para infancias entre los 6 y los 12 años de edad, será una experiencia lúdica y formativa inspirada en la exposición Cholombianos, donde los niños y niñas participantes podrán explorar el árte contemporáneo, las artes escénicas y diversas dinámicas para potenciar su creatividad, pensamiento crítico e integración social», mencionó Eduardo Luzuriaga, encargado de la dirección del Museo MACT.

Esta actividad a cargo del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes se desarrollará por tres semanas, de martes a viernes, desde el 15 de julio hasta el 1 de agosto, de las 9:00 a las 13:00 horas.

A cargo de especialistas en cada área, las y los pequeños asistentes podrán disfrutar de actividades entre recorridos guiados,8  creación de collage y de pinturas, diseños textiles y dinámicas relacionadas al color y la emoción.

Así mismo, explorarán las artes escénicas a través de la expresión corporal, el diseño de personajes y marionetas entre otros aspectos.

Luzuriaga explicó que el curso será guiado por grandes especialistas en la materia, quienes concluirán con una muestra interna.

Los talleristas son: Denisse Escobedo, especialista en artes escénicas; Fernando de la Mora, artista y gestor cultural y Mario Jiménez Díaz, quien facilitará las actividades familiares.

«El costo para este verano es de 600 pesos por semana y habrá un descuento especial para segundos niños inscritos, por lo tanto sería formidable aprovecharlo entre hermanos y hermanas», dijo el encargado.

El objetivo principal de este curso de verano es adquirir y desarrollar habilidades para la expresión creativa, integrando, además de las artes plásticas, la expresión corporal como vehículo de creación individual y colectiva.

Para dudas e inscripciones, pueden comunicarse a los teléfonos del Museo al: 868 813 14 99 o al 868 813 77 30.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.