Invita Economía a emprendedores a participar en los “Cursos: Santander Tamaulipas”

Invita Economía a emprendedores a participar en los “Cursos: Santander Tamaulipas”

-La alianza estratégica del Gobierno de Tamaulipas con la institución bancaria, proporciona a las y los emprendedores habilidades para la mejora de la productividad

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría de Economía del Estado y Banco Santander México abrieron la convocatoria a los “Cursos: Santander Tamaulipas”, con becas disponibles a través de la plataforma Santander Open Academy, que ofrece contenidos de calidad de universidades de prestigio internacional.

Los participantes podrán acceder a formación en gestión empresarial, negociación, emprendimiento, inglés y otros temas que fortalecen sus capacidades profesionales y empresariales.

“Con esta iniciativa brindamos a emprendedores y empresarios tamaulipecos acceso a capacitación de primer nivel, que les permitirá fortalecer sus habilidades y aprovechar mejor las oportunidades del mercado”, señaló Ninfa Cantú Deándar, secretaria de Economía de Tamaulipas.

La funcionaria destacó que este esfuerzo forma parte del convenio de colaboración con Banco Santander, mediante el cual se busca impulsar la competitividad y el crecimiento de las MiPyMEs del estado.

En esta iniciativa participan Grupo Santander, la Secretaría de Economía de Tamaulipas y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través del INJUVE con el propósito de capacitar en habilidades como: negocios básicos, inteligencia artificial, tecnología, inglés, marketing, herramientas y en habilidades para la mejora de la productividad.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 22 de septiembre y los interesados pueden registrarse en el sitio: https://app.santanderopenacademy.com/es/program/transforma-hecho-en-tamaulipas-iv-convocatoria.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.