Intercambian Tamaulipas y Nuevo León experiencias para fortalecer la defensa pública

Intercambian Tamaulipas y Nuevo León experiencias para fortalecer la defensa pública

Reforzando los lazos institucionales, Roxana Guerrero Galván, directora general del Instituto de Defensoría Pública de Tamaulipas, llevó a cabo una reunión interestatal en Nuevo León junto a César Ávalos González, director de Defensoría Pública, y Julieta Martínez Trejo, directora del Área de Asesorías.

Monterrey, Nuevo León. – Reforzando los lazos institucionales, Roxana Guerrero Galván, directora general del Instituto de Defensoría Pública de Tamaulipas, llevó a cabo una reunión interestatal en Nuevo León junto a César Ávalos González, director de Defensoría Pública, y Julieta Martínez Trejo, directora del Área de Asesorías.

El encuentro tuvo como finalidad intercambiar experiencias sobre los modelos de trabajo de ambas instituciones, fortalecer la coordinación entre entidades vecinas y avanzar en las acciones encaminadas hacia la próxima firma de un convenio de colaboración interestatal, que permitirá robustecer la atención jurídica a personas en situación de vulnerabilidad.

Durante la reunión, Guerrero Galván subrayó la importancia de la cooperación interinstitucional para mejorar los servicios públicos de defensa jurídica.

“Estas mesas de trabajo nos permiten crecer, compartir experiencias y avanzar hacia una justicia verdaderamente humana. Cuando unimos esfuerzos entre Estados, quienes más ganan son las personas que necesitan acompañamiento y defensa.

Este tipo de coordinación refleja el compromiso de nuestro gobernador Américo Villarreal Anaya, de impulsar un servicio público más sensible, más profesional y más cercano a la ciudadanía”, destacó Guerrero Galván.

El Instituto de Defensoría Pública de Tamaulipas agradeció la disposición y hospitalidad de Carlos Manuel Cuevas Martínez, director general del Instituto de Defensoría Pública de Nuevo León (IDPNL), así como de su equipo de trabajo: Rosario Carolina González Gómez, subdirectora general del IDPNL, y Rosalinda Lozano Villarreal, directora administrativa del IDPNL.

Durante la visita, se realizó un recorrido por las instalaciones del IDPNL y se compartieron estrategias y buenas prácticas que han permitido fortalecer la atención jurídica en aquella entidad, consolidando así un intercambio que contribuirá al mejoramiento continuo de los servicios en ambos estados.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.